Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.
Ineke en Suzanne houden zich bezig met impact-volle innovaties in de groei en ontwikkeling van groepen mensen met betrekking tot maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast ondersteunen zij bedrijven en teams om meer verbinding, motivatie en beweging te creëren.
de Banenfabriek is een plek waar mensen hun eigen volgende baan maken. Zij doen daar alles wat nodig is om een baan te starten, van baan te wisselen of uit te breiden.
De medewerkers van de Banenfabriek zijn minimaal 28 en maximaal 40 uur per week in de Banenfabriek te vinden. Er is een sterk lokaal netwerk met werkgevers die banen hebben, zodat matches op een laagdrempelige en directe manier plaats kunnen vinden.
de Banenfabriek is een spinoff van IamNL, de startup voor statushouders, waar we 924 maanden besparing uit de uitkering realiseerden voor gevluchte mensen.
Nu zijn we open voor de brede groep werkzoekers.
De arbeidsmarkt is radicaal anders en zal dat ook blijven. Voor elke 100 werkzoekers zijn er 133 banen. Er zijn 330.000 mensen met een uitkering en nog eens 1 miljoen mensen die geen uitkering hebben, kleine banen hebben of juist niet durven, kunnen of niet weten hoe ze een stap kunnen maken.
Dat zijn de mensen voor de Banenfabriek. Op die groep richten wij ons.
Want: iedereen heeft zijn/ haar eigen antwoord en er kan vaak meer dan mensen denken. Vanuit verbinding en kijkend naar de lichtjes in de ogen, daar koersen we op!
VISIE
Mensen kunnen meer dan ze zelf denken. Als ze gezien, gehoord en erkend worden ontstaat ontspanning en veiligheid. En dan komt iemand in beweging.
Wij maken een ruimte waar dit mogelijk is.
de Banenfabriek is een plek waar iemand zijn eigen volgende baan maakt.
DE UITDAGING
De arbeidsmarkt is omgekeerd. Er zijn meer banen dan beschikbare mensen. Deze up- side-down situatie nodigt uit om empowerment en motivatie verhogende activiteiten voor werkzoekers te organiseren. Immers; van de 100% werkzoekenden is slecht 10% niet bereid om te werken.
Rest 90% die willen, maar misschien (denken dat ze) niet kunnen. Allerlei obstakels staan in de weg, vaak geleid door angst om te falen, risico te nemen en echt te gaan voor de volgende baan.
de Banenfabriek creëert een fysieke plek waar mensen kunnen groeien en zelf hun volgende baan kunnen assembleren.
Daarnaast laten toekomstige trends en ontwikkelingen zien dat Nederland de komende jaren geconfronteerd zal blijven met toenemende werkloosheid onder ouderen en krapte op de arbeidsmarkt.
DE AANPAK
de Banenfabriek wil uitdagingen voorzien van oplossingen en bedacht een aanpak die recht doet aan de behoeften van werkzoekenden, werkgevers en gemeenten, in afstemming en met respect voor alle belangen. De regie op één plek, met een integrale aanpak die ervoor zorgt dat er direct en effectief gereageerd kan worden op dat wat zich aandient in het proces naar werk en in relatie met het regionale netwerk. Deze aanpak presenteren wij in ons pitchdeck.
de Banenfabriek is een plek waar mensen terecht kunnen als ze serieus werk willen maken van hun volgende baan. De drempel is laag, het effect is hoog.
WAAROM?
Omdat meedoen in Nederland een recht is voor iedereen. En omdat als iemand mee wil doen, het van belang is dat er ruimte is om stappen te zetten. Meedoen voor werkzoekenden betekent: ontwikkelen, aan het werk en mee blijven doen.
de Banenfabriek zorgt voor een productieomgeving waar men zich gehoord, gezien en erkend voelt. Daardoor ontstaat een gevoel van veiligheid en dat leidt tot beweging. In beweging richting zich beter voelen en richting een baan.